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关于开展2018年度遵义医科大学高层次人才年度考核及津贴申报工作的通知
2019-03-01 17:44   审核人:

关于开展2018年度遵义医科大学高层次人才年度考核及津贴申报工作的通知

 

各二级党委、党总支:

根据《中共贵州省委关于进一步实施科教兴黔战略大力加强人才队伍建设的决定》(黔党发〔2012〕31号)精神,按照《关于印发贵州省核心专家省管专家评选管理办法的通知》(黔委厅字〔2014〕62号)和《关于印发贵州省高层次人才津贴发放细则(试行)的通知》(黔组通〔2014〕35号)要求,为做好我校2018年度高层次人才年度考核及津贴申报工作,现将有关事宜通知如下:

一、申报对象

1.中国科学院院士、中国工程院院士。【每月补贴1万元。

2.国家“千人计划”“万人计划”及教育部“长江学者奖励计划”入选者,国家杰出专业技术人才、国家杰出青年科学基金获得者,国家级重点学科、重点实验室、工程技术研究中心、工程研究中心学术技术带头人,以及我省管理期内的核心专家。【每月补贴4000元。国家“千人计划”“万人计划”、国家杰出专业技术人才、国家杰出青年科学基金获得者,享受津贴时间从获得相应荣誉称号当月算起连续5年。教育部“长江学者奖励计划”入选者,特聘教授享受津贴时间从教育部发文后人选全职到岗履职聘任合同的时间起算,到5年聘期结束;讲座教授享受津贴时间从教育部发文后人选到岗聘任合同的时间起算,按照3年聘期结束期间的实际在岗时间计发。我省管理期内的核心专家,享受津贴时间从省委发文时间算起连续5年;重新当选的再次从省委发文时间起算,连续三次当选的享受津贴年限未办理退休手续前不再限制。

3.我省管理期内的省管专家,国家有突出贡献的中青年专家、新世纪百千万人才工程国家级人选(含国家“百千万人才工程”一、二层次人选)、中宣部“四个一批”人才培养计划入选人选。【每月补贴1200元。我省管理期内的省管专家,享受津贴时间从省委发文时间算起连续5年;重新当选的再次从省委发文时间起算,连续三次当选的享受津贴年限未办理退休手续前不再限制。本层次其他专家享受津贴时间和标准参照省管专家执行。

4.具有学历学位的博士(在国<境>外取得学历学位的博士,必须提供由教育部留学服务中心出具的学历学位认证材料)。【在事业单位工作的每月补贴800元,在机关工作的每月补贴300元。

5.高级技师。【每月补贴500元。高级技师享受津贴时间从获得职业资格证书、所在单位聘任到相应岗位的时间算起。

注意事项:每个申报对象只能享受一项津贴,同时具备多项津贴享受资格时,以津贴标准最高的一项申报。已经申报并获批相应津贴的高层次人才,管理期(聘期)内取得更高标准津贴享受资格的,或管理期(聘期)满后仍具有较低标准津贴享受资格的,可按新的资格申报。省级组织人事部门录用批文下文时间或申请人具备津贴享受资格时间在每月15日(含15日)前的当月计算津贴,在15日之后的从次月开始计算津贴。已达到退休年龄的,津贴发放时间截止到办理退休手续当月。

、考核内容和方式

高层次人才在年度考核的基础上,重点对年度工作和业绩情况进行考核,包括教育教学、科学研究、临床诊疗、成果转化、人才培养、团队建设、社会服务等方面的情况。考核结果分为优秀、称职(合格)不称职(不合格)三个等次,高层次人才所在单位应明确提出考核意见和等次

有下列情况之一的,不能评定为优秀、称职(合格)等次:违反国家法律法规或犯有严重错误,受到党纪政纪处理的;工作中因个人责任给国家、集体或他人造成重大损失的;经查实有学术不端行为的;违反规定出国出境或出国出境逾期不归的其他不宜评定为称职(合格)及以上等次的

、高层次人才津贴申报工作

(一)申报程序

第一阶段(201931日至201934日):高层次人才填报《贵州省高层次人才年度考核登记表》(附1及《2018年度高层次人才津贴申报总名册(含新增)》2),并向所在总支递交高层次人才津贴申报材料(包含电子版)。

第二阶段(201935日至201937日):高层次人才所在总支对高层次人才的申请材料进行初审,初审合格的报送党委组织部(包含电子版)。

第三阶段(201937日至2019310日):党委组织部复审高层次人才申报材料,并对高层次人才的工作业绩提出考核意见和等次,对考核不合格的取消其当年津贴申领资格。对年度考核合格及以上的高层次人才,经公示(3个工作日)无异议后报省人才工作领导小组办公室,由省人才工作领导小组办公室最终确定享受高层次人才津贴人选和标准。

(二)申报人需提供的材料

1.以往申报过的各类高层次人才

1)《贵州省高层次人才年度考核登记表》(附1),纸质版2份,电子版1份;

2)《2018年度高层次人才津贴申报总名册(含新增)》(附2),只需电子版1份

2.新申报或变更申报身份人员

1)《贵州省高层次人才年度考核登记表》(附1),纸质版2份,电子版1份;

2)《2018年度高层次人才津贴申报总名册(含新增)》(附2),电子版1份;

3)申请人身份证复印件1份;

4)新录用博士需提供学历学位证书复印件1份、省级组织人事部门录用批文1份(此项材料由人事处统一提供)未获得编制的博士不能参加今年的申报;

5)其他高层次人才需提供获得津贴类型的荣誉证书复印件1份;

6)已达到退休年龄但延退(延聘)的,需提供省级组织人事部门同意延退(延聘)的文件复印件1份。

、有关要求

(一)相关申报材料请在201937日前报送至新蒲校区行政楼组织部人才科830房间。

(二)电子版材料可以发送至邮箱:382633699@qq.com。

(三)请认真阅读表格下方的填表说明,严格按照表格模板格式填写,并在规定时间内报送相应材料,逾期将不能补报。对未按格式要求、规定时间报送以及漏报、或因报送材料不完整造成延报的,由各人自行负责。

 

人:杨洁

联系电话:28643510

 

1.贵州省高层次人才年度考核登记表

2.2018年度高层次人才津贴申报总名册(含新增)

 

 

 

                     中共遵义医科大学委员会组织部

                             201931

附件【通知.doc已下载
附件【附件2: 2018年度高层次人才津贴申报总名册(含新增).xls已下载
附件【附件1:贵州省高层次人才年度考核登记表.doc已下载
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