机构设置
1、组织科(党校):
(1)制定党员发展、教育、管理等相关工作规划。
(3)负责党员发展、转正材料审核工作。
(4)负责党员、干部及入党积极分子相关培训工作。
(5)负责党内评比表彰等相关工作。
(6)负责党员组织关系转接和党费收缴工作。
(7)负责党内统计、分析、上报工作及全校党员数据库的维护和管理工作。
(8)负责党员学习资料征订、分发和管理工作。
(9)负责同步小康驻村等相关工作。
(10)完成领导交办的其他工作。
联系电话:0852-8608979
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2、干部科:
(1)做好处、科级干部的选拔、考察、任免和日常管理的有关事务工作。
(2)做好部(系)领导班子和全院处级干部的年度考核工作。
(3)制定干部培训计划,负责落实各级干部的政治理论和业务培训工作。
(4)起草制定相关干部工作文件,负责向上级报批有关干部材料。
(5)做好干部队伍的调查、分析和政策研究工作。
(6)搞好干部信息库的建立、维护和材料的归档。
联系电话:0852-8609316
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3、人才科:
(1)做好核心专家、省管专家的申报工作。
(2)做好我校“高层次人才系统”的维护和更新工作。
(3)做好高层次人才购房补贴、专家津贴的申报工作。
(4)做好如“西部之光”、“千人计划”等专项人才工作。
(5)做好有关高层次人才的选拔、培训和申报工作。
(6)做好省人才工作领导小组交办的其他工作。
联系电话:0852-8609316
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4、干部人事档案室:
(1)保管干部档案,为国家积累档案史料。
(2)收集、鉴别和整理干部档案材料。
(3)办理干部档案的查阅、借阅和转递。
(4)登记干部职务、工资的变动情况。
(5)为有关部门提供干部的情况。
(6)做好干部档案的安全、保密、保护工作。
(7)调查研究干部档案工作情况,制定规章制度,搞好干部档案的业务建设和业务指导。
(8)推广、应用干部档案现代化管理技术。
(9)定期向档案馆(室)移交死亡干部的档案。
(10)办理其它有关事项。
联系电话:0852-8609672