10月20日，学校2025年人才工作座谈会在新蒲校区行政楼一楼多功能厅召开。校领导刘文、龚其海、郭宇亮、徐林、黄海、龙奉玺出席，各院（系）党政负责人，各附属医院党政负责人、组织人事部门负责人，省级及以上重点实验室、平台负责人，部分职能部门负责人，人才专员60余人参加，珠海校区和第五附属医院同步视频参会。会议由学校党委副书记郭宇亮主持。

会议指出，本次座谈会是学校在第二次党员代表大会召开后，为落实大会提出的人才工作目标任务，科学制定“十五五”人才工作规划召开的一次重要会议。各单位、各部门要提高政治站位，认真贯彻落实学校党委部署要求，牢固树立人才第一资源理念，坚持人才引领发展战略地位，统筹推进各类人才队伍协调发展，为推进学校内涵建设提供高质量人才支撑。

会议强调，加强人才储备依然是当前我校人才队伍建设的重要任务，在人才引培工作中，各附属医院、各院（系）要扛起人才工作的主体责任，各平台、学科负责人、科室负责人要充分发挥主观能动性，“走出去”将人才“引进来”；要结合学科、学位点建设实际需求，将数量提升和结构调整结合起来补齐短板，并在引进国家级人才和急需紧缺人才上发力；要抓好现有专业技术人员队伍学历提升，出台支持政策鼓励青年教师攻读博士学位；要总结国家级人才自主培养经验，持续深化“12345”未来人才培养计划，探索国家级人才自主培养路径。

会上，人才工作领导小组办公室围绕学校人才工作总体情况、人才引进、人才培养等工作作了详细汇报。药学院、公共卫生学院、医学信息工程学院、外国语学院围绕人才“引育留用”作了交流发言。与会人员围绕人才政策、平台建设、人才引进和自主培养、临床教学院（系）学科和学位点建设中人才引培等问题进行了座谈交流，畅谈人才工作经验和建议。（撰稿：周涯；摄影：龚喜；审核|一审：江秋霞，二审：柏正华，三审：郭宇亮）